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    離家外出工作超過兩年是否可以認為分居滿兩年

    來源:上海離婚律師 時間:2018/5/29 13:38:00

    案例簡介:離家外出工作超過兩年 是否可以認為分居滿兩年

    王某與李某經朋友介紹相識,雙方于1998年10月1日辦理登記結婚手續。婚后初期,夫妻感情尚可,但是隨著孩子的降生,夫妻雙方因瑣事開始發生爭吵,有時男方李某甚至大打出手。而此時李某所在公司正好安排其去上海總部任職,遂李某于2010年5月4日開始離家外出工作。2014年4月7日,王某向李某提出協議離婚,李某不同意。無奈之下,王某于2014年5月18日以夫妻二人分居超過兩年為由向法院提起訴訟,要求判決雙方離婚,婚后子由王某撫養并依法分割夫妻共同財產。

    法院判決:不能判決離婚

    人民法院經審理認為夫妻雙方非感情不和而分居,故依法判決駁回王某的離婚訴訟請求。王某與李某就離婚問題無法達成一致意見時,任何一方均可選擇向人民法院提起離婚之訴。但是,人民法院是否判決夫妻雙方離婚,關鍵看夫妻雙方感情是否確已破裂,有無離婚的法定情形。而王某與李某夫妻分居的原因恰恰是因為李某外出工作,并非是因感情不和而分居,故人民法院依法是不能判決夫妻雙方離婚的。

    律師說法:分居滿兩年不是判決離婚的絕對條件

    根據《婚姻法》第三十二條第二款第四項明確規定:“因感情不和分居滿兩年的”為法定準予離婚的條件。其中,夫妻雙方分居的前提必須是因為感情不和;其次,分居的時間必須是連續滿兩年。當然,即使符合以上兩個要素即符合離婚的法定條件,也只能通過訴訟離婚或者是協議離婚。也就是說,分居滿二年只是判斷感情是否破裂的一個方面,是人民法院判決夫妻感情是否破裂的法定依據之一,最后的認定還需要結合證據進行綜合的判斷。


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